Maison de l'Emploi et de la Formation du Pays Thur DollerMaison de l'Emploi et de la Formation du Pays Thur Doller
 
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La MEF s'appuie sur trois thématiques définies par le cahier des charges national : l'observation et l'anticipation des mutations économiques, l'accès ou le retour à l'emploi, le développement de l'emploi et la création d'activité. Son rôle et de développer les complémentarités entre les différents intervenants sur le territoire par la coordination des actions.


L'observation et l'anticipation des mutations économique

Procéder à une analyse du marché du travail local afin de développer une stratégie globale permettant la valorisation des potentialités et l'anticipation des besoins en compétences des entreprises de notre territoire par des formations correspondantes.


Accès et Retour à l'Emploi

Améliorer le reclassement professionnel des personnes salariées ou en recherche d'emploi en développant l'accueil, l'information et l'accompagnement et en favorisant les complémentarités des acteurs et l'optimisation de leur offre de services.


Le développement de l'emploi et la création d'activité

Initier et développer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences afin d'accompagner les évolutions et les restructurations économiques des territoires tout en participant au maintien et à la création d'activités.


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